Ключевые компетенции:

• Операционный менеджмент и управление проектами.
• Наставничество и кризисное управление.
• Командообразование и мотивация сотрудников.
• Стратегическое планирование.
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов.
• Разработка и внедрение внутренних систем автоматизации.
• Критическое мышление и системное управление.

Буду полезен тем, кто хочет разобраться с бардаком в голове и бизнесе, определить и помочь поставить цели и показать путь их достижения. Не выдаю "волшебных таблеток" могу дать "волшебный пендель" что позволит не надеяться на кого-то а делать развивать свой бизнес самостоятельно

Жду в команду людей кто понимает, что такое бизнес, для чего он. Практиков, а не теоретиков. Не беру без действующего бизнеса.

Ключевые компетенции:

• Мышление предпринимателя.
• Создание продукта, вместо разрозненных товаров.
• Найти точки масштабирования и новые территории развития.
• Научить компанию жить и развиваться не задавая вопросы основателю каждые 10 минут.

Буду полезен тем, кто пришел понимать и делать. Внедрять и получать результат. Тому, кто хочет тестировать новые гипотезы, и перетестировать старые с новыми знаниями и компетенциями. Кому нужна поддержка в его смелых идеях.

Жду в команду от 3 человек в найме (не аутсорс), пришел внедрять, а не спорить, почему у него не работает. Не готов взять экспертов.

Ключевые компетенции:

• Маркетинг
• Продажи
• Контент и социальные сети
• Лидогенерация
• Личный бренд

Буду полезен тем, кто хочет:

• построить поток клиентов
• разобраться с волшебным словом "маркетинг" и сделать из него понятный и эффективный инструмент
• превратить свой бизнес в систему

Жду в команду заряженных и амбициозных, готовых брать на себя 100% ответственности за свои действия

Ключевые компетенции:

• Стратегия
• Бизнес процессы
• Дисциплина
• Менеджмент

Помогу увидеть точки роста для увеличение выручки и прибыли, увидеть точки контроля и расставить их, внедрить регулярный менеджмент, освободить личное время с увеличением результатов. Я не фанат работы, люблю отдыхать.

Жду в команду предпринимателей с действующим бизнесом, оборотом от 30 млн в год, 5+ сотрудников, доход от 150к мес.
Не готов взять ищущих нишу, мастеров своего дела без желания создавать команду, мне важно чтобы уже была точка приложения усилий и масштабирования.

Ключевые компетенции:

• Автоматизация процессов
• от Лида до отгрузки знаю все процессы и как привести в порядок

Буду полезен в анализе процессов, финансовый учёт, управление и запуск компании. От магазина до производства знаю как управлять и масштабировать

Жду в команду кто хочет меняться и менять близнец, цель на рост, а не споры
Не готов взять ленивых, кому всё должны

Ключевые компетенции:

• формирование команды
• управление проектами
• создание бренда
• интернет-маркетинг
• стратегическое развитие

Буду полезен тем, кто преодолевает кризис и кому нужен эмоциональный и информационный стимул для развития

Жду в команду начинающих предпринимателей и руководителей бизнеса с командами
Не готов взять инфобизнес, коучей и психологов

Ключевые компетенции:

• Финансовая грамотность
• Стратегическое планирование ( умею на несколько шагов вперед расписать несколько возможных вариантов развития)
• Построение команды с 0
• Делегирование
• Продажи и отработка возражений клиента

Буду полезна тем, кто хочет научиться совмещать бизнес и семью(детей, у меня их четверо), выстраивать гармоничные отношения с мужем/женой. Вселяю уверенность в людей

Жду в команду целеустремленных предпринимателей, которые готовы действовать. С доходом от 150 тыс.р/мес. Формат занятий оффлайн, будни день с 12-00 до 16-00.

Ключевые компетенции:

• Формирование команды
• Построение долгосрочных доверительных отношений с клиентом
• Позиционирование компании
• Найм и мотивация персонала
• Развитие компетенций сотрудников.

Буду полезна предпринимателям в начале пути и формирования команды, кому важно качество оказываемых услуг и построение долгосрочных отношений с клиентом. Кто чувствует себя в тупике, хочет понять свои точки роста и развивать бизнес дальше.

Жду в команду собственников бизнеса в сфере услуг, обучения, образования, медицины, кому важно построение команды и развитие этичного бизнеса.

Не готова взять тарологов, астрологов, тех, кто запускает онлайн инфопродукты

Ключевые компетенции:

• Сервис и клиентоориентированность
• Маркетинг услуг
• Командообразование
• Финансовое планирование

Буду полезна тем, кто:

• хочет выйти из ремесла в более крупный бизнес;
• хочет четкое позиционирование на рынке и красивый внешний вид бренда
• найди общий язык со своей целевой аудиторией, понять, продать и простить;
• хочет разобраться в финансах: накопление, инвестирование и планирование
• работать в удовольствие.

Жду в команду:

• амбициозных трудолюбивых фрилансеров, предпринимателей
• людей, кто любит свое дело
• открытых новой информации и готовых меняться :)

Не готова взять консервативных пенсионеров, конкурентов в моей нише

Ключевые компетенции:

• Системный интегратор - помогаю бизнесу создать работающую бизнес-модель компании, автоматизировать все процессы и выставить точки контроля.
• Брендинг – как построить очередь из лояльных клиентов: позиционирование, УТП, крючки для продаж, управление эмоциями и вниманием покупателя, продвижение и лидогенерация (в т.ч. разрабтка фирменного стиля, нейминг, товарный знак, логотип и айдентика бренда, корпоративного сайта)
• Маркетинговые исследования - как узнать ценности ваших клиентов без больших затрат
• Продажи и CRM - построение отделов продаж, внедрение СРМ-cистем, скриптов, план продаж и сбор дебиторской задолженности, увеличение LTV
• Внутрифирменный маркетинг и командообразование - как создать имидж "работодателя", который будет продавать по сарафанке, выстроить отношения между сотрудниками (внедрение ERP-системы)

Буду полезна тем, кто хочет:

• Стартап бизнеса, или нового направления
• Построить систему бизнеса, и заработать первые деньги
• Создать систему продвижения, которая генерит прибыль, а не затраты
• Автоматизировать процессы – внедрить CRM, систему учета и контроля

Жду в команду: активных и целеустремленных, кто готов к масштабированию и росту через выполнение задач, дарование и прокачку своих бизнес-навыков. Вступление в Команду управление ТЕРРА обязательно. Наличие рекомендации другого наставника будет преимуществом.

Не готова взять тех, кого надо уговаривать начать действовать для воплощения своей мечты

Ключевые компетенции:

• Работа с подрядчиками и контрактными производствами
• Работа с командой
• Позиционирование/упаковка продукта/сервис
• Маркетинг
• Управление разными ролями в жизни
• Финансовый учет в компании

Буду полезна начинающим предпринимателям и тем, кто хочет выйти на чистую прибыль 1 млн/мес. Сейллерам с оборотом до 5 000 000 млн/мес.

Жду в команду: открытых людей, готовых на действия. Энергичных, инициативных

Не готова взять кто ждет «волшебную таблетку», не готов принимать обратную связь, не готов действовать.

Ключевые компетенции:

• Мотивация
• Организация производства
• Работа с клиентами и поставщиками
• Выход из кризиса

Буду полезен тем, кто застрял на одном месте. Поиск клиентов и новых рынков.

Жду в команду: начинающих и опытных предпринимателей.

Не готов взять маркетплейсы.

Ключевые компетенции:

• Закупки в Китае
• Отцифровка бизнеса
• Поиск маржинального товара
• Стратегия работы на маркетплейсах

Буду полезен действующим предпринимателям. Торговля с Китаем, выбор товара, оцифровка онлайн бизнеса, команда для 10 млн оборота в месяц

Жду в команду: только действующих предпринимателей, с доходом от 200.000 руб. в месяц, с опытом работы на маркетплейсах

Не готов взять стартапы и новичков отрасли

Ключевые компетенции:

• Стратегическое планирование
• Управление продажами
• Организация и развитие команды
• Консалтинг для малого и среднего бизнеса
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов

Помогу разобраться в вашем бизнесе от А до Я — от предпроектного анализа до построения эффективной системы продаж. Умею выстраивать процессы, ставить цели и помогать бизнесу расти.

Жду в команду: инициативных предпринимателей с твердым бизнесом — производством, услугами, продуктами. Важно, чтобы у человека было желание развиваться. Готов помогать не только в росте прибыли, но и в развитии мышления и подхода к управлению.

Не рассматриваю кандидатов, связанных с инфоцыганством, тарологией и подобными направлениями. Такой подход не соответствует моим ценностям и не способствует построению устойчивого бизнеса.

Результат прохождения школы:

• Вы научитесь составлять вакансии, выбирать площадки для размещения, мотивировать и обучать сотрудников. Правильно оценивать и сопровождать новых сотрудников в период адаптации.
• Находить точную ответственность для каждого и поймете свою.

Для кого школа:

• Для предпринимателей, которые имеют работающую бизнес-идею, регулярный оборот и доход. С определенным продуктом, маркетингом и воронкой продаж.
• Для тех, кто планирует развитие и масштабирование.
• Для тех, кто не может получить результат от команды и застрял в кадровом голоде.

Чему вы научитесь:

• составлять вакансии
• выбирать площадки для размещения
• проводить собеседования
• составлять программу обучения для новых сотрудников
• распределять ответственность между сотрудниками
• создавать эффективные команды

Формат занятий: offline
Время занятий: Пятница 17.30
Домашние задания: есть

Результат прохождения школы:

• Отработанная самопрезентация (как минимум одна)
• Готовое выступление на 3-4 минуты.
• Готовность выступать на любую аудиторию.

Для кого школа:
Для тех, кому нужно научиться говорить уверенно (выступать перед любой аудиторией) и регулярно вести соцсети:
-любой предприниматель, кто хочет развивать личный бренд или компанию,
-кто хочет научиться выступать на любую аудиторию, будь то сцена или совещание.

Чему вы научитесь:
1. Создавать самопрезентацию и уверенно ее говорить.
2. Работать со своими целями
3. Уметь правильно готовиться к выступлению психологически, эмоционально, физически.
4. Выступать на любую аудиторию.

Формат занятий: offline
Время занятий: Суббота 15:00-17:00
Домашние задания: есть

Результат прохождения школы:
По завершении программы у вас будет пошаговая система построения бизнеса на Wildberries. От регистрации и документов до выбора ниши и анализа конкурентов. Вы создадите продающие карточки, научитесь управлять рекламой и воронкой продаж, внедрите финучёт и получите алгоритм масштабирования прибыли.

Для кого школа:

• для тех кто стартует
• для тех кто продает, но хочет увеличить продажи (для действующих селлеров)

Чему вы научитесь:
Вы освоите выбор и анализ товаров, расчёт юнит-экономики, закупку и тестирование партий. Научитесь работать с поставщиками и фулфилментом, создавать карточки с SEO, фото и видео. Освоите рекламу и трафик, научитесь оцифровывать кабинет, вести учёт прибыли и расходов, строить стратегию роста и управлять бизнесом через цифры.

Формат занятий: offline
Время занятий: Среда 12:00-14:00
Домашние задания: есть

Результат прохождения школы:
вы сможете профессионально формировать продающие карточки и пакеты услуг, вести переговоры и безопасно проводить сделки, оформлять договоры/акты, запускать рекламу с расчётом ROI, систематизировать продажи и масштабировать бизнес.

Для кого школа:
Для продавцов товаров, исполнителей услуг, бизнеса и фрилансеров — тех, кто хочет продавать через Avito, увеличить продажи и упорядочить процессы.

Чему вы научитесь:
По окончании школы по Avito вы будете уметь профессионально оформить продающие объявления и пакеты услуг, рассчитывать цену и запускать рекламу, вести переговоры и безопасные сделки, оформлять договоры/акты, анализировать ROI и масштабировать продажи.

Формат занятий: offline
Время занятий: Четверг 18:00-20:00
Домашние задания: есть

Результат прохождения школы:
Пошаговый план перехода от ремесленничества к построению бизнеса. Первый найм сотрудников - четкое понимание кого, когда и как нанимать, определение наиболее выгодной формы юр.лица, получение дорожной карты в мире гос.поддержки МСП: понимание того, кто, на что и в каком виде может получить поддержку, и что для этого нужно.

Для кого школа:

• для тех, кто вышел из найма и работает сам на себя, у кого нет сотрудников, но есть желание вырасти и обзавестись штатом сотрудников
• для тех, кто в найме, но имеет небольшую подработку в виде оказания тех или иных услуг и задумывается выйти из найма и строить свое дело

Чему вы научитесь:

• четко ориентироваться в мерах поддержки малых предпринимателей;
• разберетесь с делегированием (уже не надо будет придумывать - а чем бы мне занять сотрудника, чтобы было за что платить ему зарплату);
• научитесь ставить задачи сотрудникам так, чтобы они брали личную ответственность за выполнение задачи;
• поймете, где и как выставлять точки контроля;
• сможете разобраться с тем, когда и кого нанимать, как выстраивать взаимовыгодные коллаборации и партнерства

Формат занятий: offline
Время занятий: будние дни
Домашние задания: есть